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某月的制度工天为23天,则该月的制度(应出勤)工时为()h。

某月的制度工天为23天,则该月的制度(应出勤)工时为()h。

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更多“某月的制度工天为23天,则该月的制度(应出勤)工时为()h。”相关的问题

第1题

设每天制度工时数为8小时,则下列关系式正确的是()。

A.8×出勤工日数≥出勤工时数

B.8×出勤工时数<出勤工时数

C.8×出勤工日数=出勤工时数

D.8×出勤工时数出勤工时数

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第2题

张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10由于参加工会主席的换届选举

张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10由于参加工会主席的换届选举活动,占用了4个小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6个小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。

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第3题

按工时计算出勤率的计算方法是()。

A.出勤工时数÷实作工时数

B.出勤工时数÷日历工时数

C.出勤工时数÷制度工时数

D.出勤工时数÷制度内实际工作工时数

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第4题

反映劳动时间利用情况的指标有()。

A.日历工时数

B.出勤工时数

C.出勤工时利率

D.制度工时利用率

E.出勤率

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