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[主观题]

某销售团队共有员工10人,2014年平均月薪酬为5000元,薪酬费用比率为12%,如果2015年的销售额比上

一年度增加20%,薪酬费用比率上升1个百分点,该团队2015年薪酬费用总额比上一年增加多少?

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更多“某销售团队共有员工10人,2014年平均月薪酬为5000元,薪酬费用比率为12%,如果2015年的销售额比上”相关的问题

第1题

某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元)。则该员工的薪酬比较比率

某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元)。则该员工的薪酬比较比率和绩效评价状况是()。

A 98% 绩效中等

B80% 绩效较差

C 103% 绩效良好

D110% 绩效优秀

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第2题

某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元),则该员工所在薪酬区间渗

某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元),则该员工所在薪酬区间渗透度为()。

A 45.6%

B 57.4%;

C 65.4%

D 7.4%

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第3题

某企业同一薪酬区间内甲、乙、丙三名技工的实际基本薪酬分别为4500元、5000元和5500元,该薪酬区
间中值为5000元,而同等技工的市场平均薪酬为5750元。试从内部比较和外部比较的角度分别计算薪酬比较比率,说明该组员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值之间的比较关系,以及薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的比较关系。

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第4题

某企业业务主管级管理人员的月薪中值为5000元,其中薪酬主管为5200元。已知上半部分薪酬変动比率
为20%,试求该企业业务主管级月薪的薪酬区间、薪酬变动率以及薪酬主管的薪酬区间渗透度。

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第5题

某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, (),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是

A.车间管理人员薪酬30万元计人管现费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用

C.直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本

D.专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用

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第6题

薪酬费用比率=薪酬费用总额/()。

A.销售总额

B.销售毛利

C.经济附加值

D.销售成本

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