题目
第3题
从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
A.C-S>B
B.S-B>C
C.B-S>C
D.B>C
第4题
从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
A.C-S>B
B.S-B>C
C.B-S>C
D.B>C
第5题
从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
A.C-S>B
B.S-B>C
C.B-S>C
D.B>C
第6题
A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训
B.现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训
C.员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径
D.员工培训对人力资源管理意义不大
E.员工培训会增加企业负担
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