公司制企业有可能在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。

A.解聘

B.接受

C.收回借款

D.授予股票期权

A.解聘

B.接收

C.收回借款

D.授予股票期权

E.限制性借债

A.解聘

B.授予股票期权

C.收回借款

D.接收

A.所有者、经营者和相关利益者

B.合伙人、供应商和消费者

C.职业经理人、董事会、股东

D.理事会、监事会和董事会

A.解聘

B.接收

C.收回借款

D.授予股票期权

A.强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内

B.强调股东的首要地位，创造企业与股东之间利益的协调关系

C.加强对企业代理人即企业经理或经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施

D.关心本企业一般职工的利益，创造优美和谐的工作环境和合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力地为企业工作

A.因无担保，交易所内发生的利益损害得不到赔偿

B.设立赔偿基金

C.对于在本所进行的交易有担保责任

D.管理者和参与者是合一的，管理人没有中立的立场

E.监事或者经理，保证经营者和参与者之间的分离

A.在会计利润基础上进行一系列调整，降低了由于会计操纵引起的经营绩效扭曲现象

B.将股东利益和经理人业绩紧密联系在一起，避免了所有者与经营者之间的讨价还价，克服经营者的利润粉饰行为

C.综合考虑企业经营成本和资本成本，主张只有获得高于资本成本的盈利才是为股东创造价值，对企业增值的反映更彻底

D.它考虑了资本成本