对管理人员实行案例研究培训法时的要点有（）

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.脱产培训法

E.角色扮演法

A.如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合， 则培训效果可能会更佳

B. 如果培训对象是高层管理人员， 课堂讲授法是最有效的培训方法

C. 在采用案例研究法时， 主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢

D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用

A.情景培训法

B. 案例研究

C. 工作指导性培训

D. 工作轮换

A.管理者训练

B.案例研究法

C.敏感性训练法

D.头脑风暴法

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.视频观摩法

如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？（20分）

A.案例分析

B.小组讨论

C.模拟训练法

D.角色扮演法

A.对于基层管理人员，主要采取直接传授的方式进行培训

B.对于中层管理人员来说，可偏重于专题讲座法及研讨法

C.对于现任高层管理人员的培训，常用的培训方法有案例法、头脑风暴法

D.对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，常用讲授法