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马斯洛需求理论中安全需求,对应管理中的哪种激励形式?

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第1题

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。 A.

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。

A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

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第2题

马斯洛理论中的人类需求包括:()。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

马斯洛理论中的人类需求包括:()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

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第3题

马斯洛理论中的人类需求包括:()。 A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

马斯洛理论中的人类需求包括:()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

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第4题

IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受
,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面()不属于马斯洛理论所定义的需求。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.生理的需要

D.企业社会责任的需要

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第5题

马斯洛的需求层次理论中,最基本的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.感情需求

D.尊重需求

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第6题

马斯洛需求理论中的五层需求理念主要包括()

A.生理需求

B.安全需求

C.归属需求

D.尊重需求

E.自我实现

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第7题

马斯洛层次理论中,哪个需求被称为衍生需求或存在需求()

A.生理需求

B.安全需求

C.自尊需求

D.自我实现需求

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第8题

简述马斯洛需求层次理论,归纳总结激励的基本方法。

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第9题

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()A安全和自我实现B尊重

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重

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第10题

在“马斯洛需求层次”理论中,第三个需求是什么

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