人际关系的组织理论是由美国心理学家________20年代末期在西方电器公司所进行的___________的基础上发展起来的。

A.员工招聘、团队管理、沟通能力

B.职务调整、工作配对、人际关系

C.以上都是

A.管理学家马奇

B.心理学家梅奥

C.社会学家马克斯·韦伯

D.经济学家亚当·斯密

美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()

A、人际关系论

B、“场”的理论C超Y理论

D、渐变决策理论

A、Z理论

B、人际关系理论

C、关于人性的理论

D、需要层次理论

A.布鲁纳

B.戴明

C.梅奥

D.赫尔巴特

A．问卷调查法

B．情境测验法

C．社会测量法

D．自然观察法

A.社会比较理论

B.需要层次理论

C.社会认知理论

D.人力资本理论