护理人员紧急调配制度的组长是（）

制定紧急状态下护理人力资源调配方案的目的是合理调配护理人员，以确保在护理人员紧缺、突发公共事件、紧急情况下，护理工作有序、正常进行。（）

护理人员紧急调配管理制度的目的（）

护理人员应急调配小组值班人员，24小时应保持手机通讯畅通，有特殊情况离开福清须提前一天向组长请假并做好调班工作（）

紧急状态下护理人力调配在日间：病房护士长向科护士长汇报，科护士长在科室内调配人力，科室人力调配困难，电话上报至本院区护理部主任,护理部主任本院区范围内进行调配，如本院区调配困难上报护理部主任，进行跨院区调配，通知护理人员迅速前往增援病房（）此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

遇到（）情况会启动护理人力资源应急调配预案

护理人力资源调配预案分为紧急状态下和非紧急状态下人力资源调配（）