食品安全奖惩制度规定,员工违规行为累计积分满分为();店经理为(),一年内如果没扣完,则到了下个周期自动清零()

A.若一年之内第一次扣完50分,则店经理领取三个月的基本工资

B.若一年之内第二次扣完50分,店经理则淘汰到普通岗位,两年以后方可重新上海大考证

C.直接降为普通员工

A.协助店经理,按照《食品安全犯规条款》扣分标准执行,确保顾客安全、舒适的就餐环境

B.店经理一年之内第一次扣完50分,质检员领取三个月本城市普通员工入职时的基本工资

C.店经理一年之内第二次扣完50分,质检员则被辞退

A.母店一年内累计两次达到A

B.考完后备店经理后到总经办教练处做半个月的助理

C.后备店经理必须在母店见习3.5个月

D.新店辅导班的教练排序,最优秀者则可以去新城市

A.所有店经理,每一次的拓店周期为2年,若未在规定的时间内拓店成功,则由总经理对该店经理进行处理

B.当次级别为C,且过去一年内还有一次被评为C的,同时被教练辅导超过120天则由总经办决定淘汰

C.如果一年累计2次评为C,加入摇号系列,摇到谁淘汰谁

D.若店经理被淘汰,师傅承担6万罚款,师爷承担4万,若找不到师爷的,师傅1人承担10万

E.C级店经理不能对接新店;不能出去找项目