发卡号员工与安位置员工应如何配合()

A.小客户、门迎安位置、清卡号、发卡号、电话吧、库管必须从母店调出

B.小客户、门迎安位置、清卡号、发卡号、电话吧、库管可以全公司招聘

C.游乐园、美甲、电工、员工餐可以从母店调出、内部招聘,也可以公司外市场招聘

D.其他岗位人员按照培养时长招聘、培养

A.10个

B.电话吧、安位置、发卡号、清卡号

C.小吃房、库管、捞面、切配、羊肉师

D.服务员、心肺复苏

E.美甲师

F.11个

A．A.员工离职后，该员工卡和卡号可以继续使用1个月

B．B.员工卡不分级别，各级员工享受统一优惠标准

C．C.员工卡卡号与人事部员工编号一一对应

D．D.员工卡可享受统一房价7折，餐饮8折(含早餐)

A.按照大小店编制,分2种情况发放

B.门店全部区域都推行小客户则该奖金分给小客户、电话吧、发卡号、清卡号、安位置,由店经理自行分配

C.门店部分区域推行小客户则将奖励及补贴的80%分给高级岗位员工,由店经理自行分配,原则是看4张桌子的奖金高于看3张桌子的奖金

D.奖金的20%分给中级岗位员工包括凉菜、上菜、羊肉师、切配员、小吃、员工餐、捞面师、库管、电工、宿舍管理员都参与中级的奖金及补贴的分配。由店经理自行分配

E.中级员工加上奖金后超封顶,就以封顶工资来发,多余部分按照高级员工上班天数分配,可以转至下月