题目
A.临时休假白班员工在前1天22点前、深夜班员工前1天10点之前提出申请
B.为了员工能够休假每个员工需会三个岗位,门店不能私下叫员工来顶岗
C.对于没有什么事情但是老休假的员工,店经理有权辞退
第2题
A.休假期间有紧急事件要处理,告诉同事域账号和密码,让其代处理
B.工作电脑不在身边,借用同事电脑,用自己账号登录后处理工作
C.在没有业务场景的情况下,利用工作权限查询与工作无关信息
D.申请权限时,遵循“最小够用”原则,不常用的权限只申请“短期权限”
第3题
A.休假期间有紧急事件要处理,告诉同事域账号和密码,让其代处理
B.工作电脑不在身边,借用同事电脑,用自己账号登录后处理工作
C.在没有业务场景的情况下,利用工作权限查询与工作无关信息
D.申请权限时,遵循最小够用原则,不常用的权限只申请短期权限
第4题
A.管库员临时休假时,可以不办理工作交接手续
B.必须将现金实物与ABIS账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交
C.未办妥交接手续,原管库员不得离职
D.管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交
第6题
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
第7题
A.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
B.强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作
C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告
D.重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
第8题
A.管库员临时休假时,可以不办理工作交接手续
B.必须将现金实物与ABIS 账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交
C.未办妥交接手续,原管库员不得离职
D.管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交
第10题
A.扫描二维码支付的方式,具有很大风险,付款时一定要核实对方身份
B.尤其不要相信陌生人发来的商品链接,一定要自己去平台上查找
C.购买二手商品,请确定在固定熟悉的平台进行,不要临时改换平台
D.警惕对方要求加微信进行后续的交易和支付
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