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认定考核是运用职业技能等级认定试题,按照国家职业标准规定的时间和方式组织,对认定对象的职业能力进行测试()

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第1题

对劳动者的技能评价主要有哪()种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第2题

职业技能等级认定坚持职业能力考核核()相结合

A.政治品德

B.工作能力

C.职业素养

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第3题

技能人才评价主要有哪()种方式?

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

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第4题

编制认定工作计划时一般应包括()

A.认定人员和职业(工种)预测、认定范围、认定标准、考评方式、工作日程总体计划;事项说明

B.认定人员和职业(工种)预测、认定范围、国家职业技能标准、考评方式、工作日程总体计划;事项说明

C.认定人员和职业(工种)预测、认定范围、认定标准、考评方式、质量督导人员、工作日程总体计划;事项说明

D.认定人员和职业(工种)预测、认定范围、认定标准、考评人员、工作日程总体计划

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第5题

职业技能等级认定方案是以国家职业技能标准为内容依据,确保职业技能等级认定工作顺利实施,编制用于职业技能等级认定方案的过程()

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第6题

考评员经过必要的培训,要掌握职业技能等级认定理论和相应职业______技能标准及等级认定考评的技术和方法

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