住房公积金缴存基数按职工上年工资性收入确定，原则上不得超过职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍（）

A.上年平均月

B.本年平均月

C.上月

D.当月

A.住房公积金，按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行，其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得超过12%

B.福利费用和非货币性福利，按照国家规定的开支范围，在集团公司规定的额度或比例内据实列支，不得变相发放工资性收入，不得违规按月按标准发放或支付货币化福利

C.教育经费，按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用，据实列支，年末可留余额

D.工会经费，按照当期工资总额的2%计提使用

A.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资

B.住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资

C.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资

D.住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资

A.调整基数当月的工资

B.上年度月平均工资

A.1

B.2

C.3

D.6

A.我国住房公积金缴存实行动态调整机制

B.住房公积金缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，一般不低于5%

C.住房公积金缴存的对象包括城镇企业中的离退休职工

D.住房公积金缴存基数是职工本人的月平均工资，包括6部分

E.职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数每年核定一次