在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？

A.年薪收入=基薪收入+风险收人+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收人=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=年薪工资+风险工资士优质项目奖励

A.一般性

B.国有企业财产

C.一次性或暂时性保障

D.财产保障

在计划经济体制下，我国财政收入主要采取企业收入形式，其主要理论依据是 ()。

A．国家对国有企业的法人财产所有权

B．国家对国有企业的财产所有权

C．国家对国有企业的经营权

D．国家对国有企业的管理权

A.基本年薪加效益年薪

B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

C.基本年薪加认股权

D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

A．发挥国有企业的基础作用

B．发挥市场机制的作用

C．扩大企业私有制成份

D．产业政策

E．法律法规

A.集体企业

B.外商投资企业

C.私营企业和个体工商户

D.合伙经营者

经国有企业领导班子集体讨论，可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。

A.对

B.错