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[主观题]

夕会日例会的工作内容是()

A.识别客户数量、推荐数量、客户经理跟进情况汇报、主要产品营销业绩,完成进度;产品FAB销售话术讨论、各营销岗位人员对日常工作中遇到的问题和典型营销案例进行讨论;

B.当日营销业绩统计、今日讨论主题、工作问题讨论;

C.近期重要宏观事件和应对策略、产品FAB销售话术讨论;

D.各位营销岗位人员对日常工作中遇到的问题和典型营销案例进行讨论

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更多“夕会日例会的工作内容是()”相关的问题

第1题

每日日终,各支行营运条线人员需召开夕会,重点检视当日支行整体营业情况,包括但不限于()等。如当日有周例会的,可将夕会内容合并至周例会中
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第2题

以下选项不属于指导的主要形式的是()。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.巡检D.每周例会

以下选项不属于指导的主要形式的是()。

A.现场指导

B.每日晨会、夕会

C.巡检

D.每周例会

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第3题

指导的主要形式包括()。

A.现场指导

B.每日晨会、夕会

C.神秘人暗访

D.每周例会

E.每月(季)总结会

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第4题

大堂经理要参与的例会有晨会、夕会、周例会、月例会。此题为判断题(对,错)。
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第5题

区域运营管理周例会、区域运营管理日会,都需要传达公司及事业部下达的工作安排()
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第6题

管理者要做好会议管理,开好三会,三会是指()

A.晨会、周会、季度会

B.早会、晚会、质询会

C.早会、夕会、周例会

D.晨会、周例会、研讨会

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第7题

以下哪项不属于二级支行人员培训的方式()

A.晨夕会学习

B.周例会人人一堂课

C.组织员工交流

D.直接复制兄弟支行的优秀经验

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第8题

10、例如:迎新会、生日会、晨会、夕会、周例会、月历会、庆功会、晋升会、反思会、总结会、说明会、产说会等

A.创建团队经营理念

B.弘扬公司的企业文化

C.建立日常的管理制度

D.举行制式的典礼仪式

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第9题

49、例如:迎新会、生日会、晨会、夕会、周例会、月历会、庆功会、晋升会、反思会、总结会、说明会、产说会等

A.创建团队经营理念

B.弘扬公司的企业文化

C.建立日常的管理制度

D.举行制式的典礼仪式

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第10题

厅堂团队日常管理工作内容,不包括以下()

A.考勤管理制度

B.晨夕会制度

C.工作报告制度

D.中高端客户专题活动开展

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