重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 其他 > 其他
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()

A.各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假;

B.根据规则的规定享受带薪年休假,考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息;

C.带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算,计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定;

D.除非属于主管当局规定,否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。

查看参考答案
更多“在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()”相关的问题

第1题

下列属于《2006年海事劳工公约》“海员上船工作的最低要求”内容是()。A.食品和膳食B.休假的权利C.培

下列属于《2006年海事劳工公约》“海员上船工作的最低要求”内容是()。

A.食品和膳食

B.休假的权利

C.培训和资格

点击查看答案

第2题

国际劳工组织(ILO)于2006年2月7日至23日在日内瓦举行的第94届国际海事劳工会议上,通过《2006海事劳工公约》(MARITIMELABORCONVENTION,2006)。()
点击查看答案

第3题

ILO海事劳工公约含盖了1982年《联合国海洋法公约》关于船旗国对()的责任和义务。Ⅰ、船员的劳动条件Ⅱ、船员配备Ⅲ、社会事务Ⅳ、船员工资

A.Ⅰ+Ⅱ

B.Ⅰ+Ⅳ

C.Ⅰ~Ⅲ

D.Ⅰ~Ⅳ

点击查看答案

第4题

ILO拟订的海事劳工公约含盖了1982年《联合国海洋法公约》关于船旗国对()的责任和义务。Ⅰ、船员的劳动条件Ⅱ、船员配备Ⅲ、社会事务Ⅳ、船员工资

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅳ

C、Ⅰ~Ⅲ

D、Ⅰ~Ⅳ

点击查看答案

第5题

ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假

A.除Ⅲ其他都是

B.Ⅰ+V

C.Ⅰ+Ⅳ

D.Ⅰ~V

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧