员工福利的法杖趋势是怎样的？目前存在哪些问题？

A.①②③④

B.②③④

C.②③④⑤

D.②③⑤

A.城乡之间发展差距过大

B.群体之间收入差距有不断扩大的趋势

C.就业难,劳动和权益保护得不到充分实现

D.以上说法都包括

A.员工福利必须完全根据员工个体需求设计

B.员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

C.员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

D.员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

E.员工福利中的项目都是由企业自主决定的

A.容灾建设需要昂贵的投入

B.应用多样，管理不便

C.π系统的云化趋势越来越明显，众多的虚拟机也需要提供保护，目前的容灾建设缺乏统一的管理系统

D.数据共享等能力受数据物理位置限制，应用与数据无法分离，无法构建敏捷应用与更好的容灾特性

A.从普惠制到重点针对核心人才的趋势

B.员工福利的弹性化趋势

C.员工福利的社会化趋势

D.工福利的非货币趋势