更多“依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定(试行)》,原则上安全培训与考核应由同一机构实施。()”相关的问题
第1题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业是安全培训工作的责任主体,负责本单位全体员工的安全培训和教育工作,不负责承包商员工和临时外来人员的安全教育()
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第2题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业时安全培训工作的责任主体,负责本单位全体员工的安全培训和教育工作,不负责承包商员工和临时外来人员的安全教育()
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第3题
《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求上岗前全体员工、承包商员工必须接受相应安全培训考核,不接受安全培训或考核不合格不得上岗。()
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第4题
《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求,在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员,连续离岗()以上,企业应根据实际情况,重新考核安全能力,合格后方可上岗。
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第5题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,在培训管理中,管理人员培训以提升()、()和()为重点。
A.守法合规意识
B.风险意识
C.安全引领力
D.安全执行力
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第6题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,在培训管理中,企业应在基层单位建立()与()挂钩机制。
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第7题
依据《中国石油化工集团公司安全管理手册》,操作人员的安全培训以()为主要内容。
A.强化安全意识和提升风险识别能力
B.自救互救能力
C.安全操作能力
D.应急处置
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第8题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,操作人员培训以提升安全操作、查找隐患和初期应急处置能力为重点()
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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训与考核应相对分离()
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第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训考核应由培训机构组织实施()
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