由于监理人过失违反约定的保密义务，给委托人造成了损失，委托人为此向监理人索赔，监理人

A.因自身过失而造成了委托人的经济损失，应当向委托人赔偿，累计赔偿总额不应超过监理报酬总额

B.监理人向委托人提出赔偿要求不能成立时，监理人应当补偿由于该索赔导致委托人的各种费用支出

C.合同生效后，监理人要求终止或解除合同，监理人应双倍返还定金

D.与承包人串通给委托人或工程造成损失的，监理人承担相应的赔偿责任

E.在履行合同义务期间，监理人未按合同约定定期向委托人报告监理工作造成的损失应由监理人承担

A.监理人在责任期内，应当履行约定的义务，如果因监理人过失而造成了委托人的经济损失，应当向委托人赔偿，累计赔偿总额不应超过监理报酬总额（除去税金）

B.监理人员不按监理合同履行监理职责，或与承包人串通给委托人或工程造成损失的，监理人承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任

C.监理人向委托人提出赔偿要求不能成立时，监理人应当补偿由于该索赔导致委托人的各种费用支出

D.监理人按监理合同履行监理职责，对工程造成损失的，监理人应承担相应的赔偿责任

A.监理人向委托人提出赔偿要求不能成立时，监理人应当补偿由于该索赔导致委托人的各种费用支出

B.在合同期内或合同终止后，未征得有关方同意，不得泄露与本工程、本合同业务有关的保密资料

C.监理人员不按监理合同履行监理职责，或与承包人串通给委托人或工程造成损失的，监理人承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任

D.监理人向委托人提出赔偿要求不能成立时，监理人应当补偿由于该索赔导致委托人的各种费用支出

E.监理人员不按监理合同履行监理职责，或与承包人串通给委托人或工程造成损失的，监理人承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任

A.员工的旷工或不履行岗位职责，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失的情形

B.员工违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，泄露公司商业秘密从而导致经济损失的情形

C.没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产，无形财产遭受损害的情形

D.员工未履行提前通知义务而径自离开工作岗位或员工未办理离职交接手续，给公司造成经济损失的情形

E.员工违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的情形

A.合同内约定由委托人承担的义务，经协商改由监理人承担的工作

B.由于第三方原因使工作受到阻碍导致增加的工作

C.由于非监理人责任导致监理合同终止的善后工作

D.应委托人要求更改服务内容而增加的工作

E.出现不应由监理人负责，致使暂停监理任务后的恢复工作

A.违约金

B.补偿金

C.损失费

D.赔偿金

A 正确

B 错误