“分配率”即劳动者工资总额占GDP的比例是衡量国民收入公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（）

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

A.人才贡献率

B.人力资本投资占GDP的比例

C.人才资源总量

D.高技能人才占技能劳动者比例

A.①②③④

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A.生产工人工时比例法的制造费用分配率=制造费用总额/车间产品生产工时总额

B.生产工人工时比例法某产品应分配的制造费用=该产品生产工时×工时法的制造费用分配率

C.生产工人工资比例法的制造费用分配率=制造费用总额/车间产品生产工资总额

D.耗用原材料的数量比例法的制造费用分配率=制造费用总额/耗用原材料的总数量

A.25% 40%

B. 25% 30%

C. 40% 25%

D. 30% 25%

A.人工费比率

B.劳动分配率

C.劳动生产率

D.人均人工成本

E.福利支出占人工成本的比例

（） 是指企业人工成本占企业附加值的比例。

(A) 成本收益率

(B) 人工费用率

(C) 劳动分配率

(D) 人工投入产出率

A.盈亏平衡点法

B.工资总额占附加值比例

C.工资总额与销售额

D.工资总额占利润值比例

E.附加值占利润值比例

A.盈亏平衡点法

B.工资总额占附加值比例

C.工资总额与销售额

D.工资总额占利润值比例

计算工资总额的方法不包括（）。

(A )盈亏平衡点法

(B )工资总额占附加值比例

(C )工资总额与销售额

(D )工资总额占利润值比例