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依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业病危害接触史等有关个人健康资料。()

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。()

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),国家实行职业卫生免检制度。()
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第4题

下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第5题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A、《中华人民共和国职业病防治法》

B、《职业安全卫生管理体系试行标准》

C、《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第6题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A.《职业安全卫生管理体系试行标准》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第8题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,
落实职业病预防措施,从源头上控制和减少职业病危害。()

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第9题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

A.中华人民共和国环境保护法

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.国家职业卫生标准

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业病危害接触史等有关个人健康资料。()
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第11题

依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条:用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业()
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