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第1题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
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第2题
分公司纪委主要负责分公司党委管理干部违规违纪问题的查处,对于辖区其他党员干部发生的件,不可以直接进行查处()
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第3题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,公务票仅限本人使用,不得转让、出借、变卖。()
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第4题
分公司纪委按照党纪处分批准权限,向分公司党委提出对辖区党组织和分公司党委管理的党员干部违规违纪问题的处理意见()
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第5题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司统一实行标准工时制,即每周五天工作制。()
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第6题
行政处分是指对员工一般违纪、违规或与分公司、集团公司文化相悖的行为,在分公司范围内予以通报,希望员工及时改正并教育其他员工引以为戒的一种行政处理()
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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工受到公安机关5天以上拘留的,车辆分公司可解除劳动合同。()
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第8题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后五年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,各部门在实施处罚前,无需征询工会意见。()
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第10题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆检修工[日检]人员实行“四班二运转”工作班制。()
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