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[主观题]

标准比值法和功效系数法的区别,主要表现为对比标准的确定方式不同。()

标准比值法和功效系数法的区别,主要表现为对比标准的确定方式不同。()

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更多“标准比值法和功效系数法的区别,主要表现为对比标准的确定方式不同。()”相关的问题

第1题

在编制综合评价指数的实践中,目前比较成熟、可行的方法主要有两种,即“标准比值法”和“功效系数法
”。()

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第2题

紫外-可见分光光度法常用的定量分析方法有哪些?

A.标准对比法

B.间接滴定法

C.标准曲线法

D.吸光系数法

E.直接电位法

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第3题

传统的应力比法取比值10%作为标准。()
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第4题

未知晶体结构和相机常数的衍射花样的标定通常采用()法

A.尝试校核法

B.R平方比值法

C.标准花样对照法

D.K值法

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第5题

前景系数是综合考虑多方面因素对贷款的影响后对减值准备的调整系数,可以采用对比法打分表的方式由有权部门制订打分标准并按此标准确认前景系数。()
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第6题

前景系数是综合考虑多方面因素对贷款的影响后对减值准备的调整系数,可以采用对比法打分表的方式由有权部门制订打分标准并按此标准确认前景系数。()
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第7题

关于白细胞计数常用质量控制方法的叙述,错误的是A、常规考核标准B、变异百分率法C、两差比值评价法D

关于白细胞计数常用质量控制方法的叙述,错误的是

A、常规考核标准

B、变异百分率法

C、两差比值评价法

D、双份计数标准差评价法

E、浮动均值法

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第8题

USP采用红外光谱法鉴别药物时采用()

A.最大吸收波长对照法

B.对照品对照法

C.吸收度比值法

D.标准图谱对照法

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第9题

现代绩效评估更多采用的是()。A.目标管理法B.业绩表评估法C.工作标准法D.平行对比评估法

现代绩效评估更多采用的是()。

A.目标管理法

B.业绩表评估法

C.工作标准法

D.平行对比评估法

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第10题

可见光及紫外光分光光度法常用的定量方法不包括

A.标准曲线法

B.对比法

C.摩尔吸光系数检测法

D.差示法

E.内标法

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第11题

原子吸收分光光度法常用的定量方法正确的是A.差示法B.对比法C.摩尔吸光系数检测法D.标准加入法E.

原子吸收分光光度法常用的定量方法正确的是

A.差示法

B.对比法

C.摩尔吸光系数检测法

D.标准加入法

E.多组分混合物的测定

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