各工程建设管理单位应结合四级及以上风险施工复工检查，组织开展劳务分包作业负责人岗位管理专项检查工作。（）

A.劳务分包单位

B.总承包商

C.建设单位

D.建设行政主管部门

A.安全员

B.劳务员

C.项目经理

D.项目工程师

A.施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案。

B.实行施工总承包的，专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

C.危大工程实行分包的，专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

D.专项施工方案应当由监理单位技术负责人审核签字、加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E.危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的，专项施工方案应当由总承包单位技术负责人及分包单位技术负责人共同审核签字并加盖单位公章。

下两个方面的要求;1、 资格要求：施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求;劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门.行业管理协会和企业考核评价合格的队伍;施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求：劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后，A承包单位劳务员对劳务人员身份.职业资格进行了核验。

(1)劳务分包企业施工队伍必须配备相应的营理人员，不得低于注冊人数的8%.全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。()

(2)在施工现场，不得使用未成年人.童工，所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上，其中登高架设作业人员(架子工)年龄应控制在45周岁以下。()

(3)承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。

A、资金要求

B、设备要求

C、业绩要求

D、技术要求

(4)劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由施工作业人员.劳务企业和()留存归档。

A、监理单位

B、劳务员

C、总承包企业

D、建设单位

(5)在建筑业从事()的人员，必须年满十八周岁以上。

A、繁重体力劳动和高空作业

B、高空作业和野外作业

C、野外作业和接触有毒有害物质

D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动

(6)每个注册劳务分包企业的()必须具有安全资格证书。

A、法人代表

B、总经理

C、项目负责人

D、项目技术负责人、专职安全员

E、专职安全员

A.劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动

B.劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责

C.劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动

D.劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系，以利于工程施工

A.查管理

B.查隐患

C.查制度

D.查资料

E.查整改

A．错误

B．正确