为认真贯彻《劳动合同法》等劳动用工法律法规，严格执行公司劳动用工管理相关制度文件规定，深入推进国有企业三项制度改革有关“员工能进能出”的管理要求，通过进一步规范和强化公司劳动用工管理，推进劳动关系和谐发展，建立企业和谐用工的长效机制（）

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()建立。

A 用工之日起一周内

B 用工之日起15个工作日内

C 用工之日起30天内

D 用工之日起

《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册，应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

A 劳动者姓名

B 劳动者性别

C 劳动者公民身份号码

D 劳动者户籍地址及现住址

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

D.《劳动争议调解仲裁法》

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。

A全日制用工

B劳务派遣用工

C非全日制用工

D小时工

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

A.自用工之日起一个月内

B.自用工之日起二个月内

C.自用工之日起三个月内

D.自用工之日起半年内

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A 自用工之日

B 用工之日起一周内

C 用工之日起15个工作日内

D 用工之日起30天内

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误