题目
第1题
此题为判断题(对,错)。
第3题
A、发生事故隐瞒不报、迟报、不如实报告的,考核责任单位500元
B、故意拖延时间、不负责任、不积极抢修而造成事故扩大的,按经济损失额度对应的事故等级处理
C、在事故调查中隐瞒事故真相、甚至嫁祸于人的考核责任人500元
D、对六个月内重复发生的较大以下生产事故(含较大),累计三次的重复事故,除加倍考核外,视情节轻重,可对责任工段(班组)、车间、厂级中层副职及以上管理人员进行降职或免职处理,对事故直接(主要)责任的岗位人员进行降薪、轮岗培训、待岗或解除劳动合同处理
第4题
A、第一次发生正常考核
B、第二次发生在原考核基础上进行加倍考核
C、累计三次的重复事故,除加倍考核外,视情节轻重,可对责任工段(班组)、车间、厂级中层副职及以上管理人员进行降职或免职处理
D、累计三次的重复事故,除加倍考核外,视情节轻重,对事故直接(主要)责任的岗位人员进行降薪、轮岗培训、待岗或解除劳动合同处理
第5题
A.各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上的干部
B.参照公务员法管理的人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部,未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的领导班子成员及内设管理机构领导人员
C.中央企业领导班子成员及中层管理人员,省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)管理的国有企业领导班子成员
D.上述范围中已退出现职、尚未办理退休手续的人员
第6题
A、与行政机关之间存在密切合作关系、对地方经济发展有着重大影响的民营企业管理人员
B、各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)
C、中央企业领导班子成员及中层管理人员
D、省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)管理的国有企业领导班子成员
第7题
B.子公司运营中的1000万元以上(含1000万元)的重大经营决策、重大资金支出以及500万元以上(含500万元)合同的变更等重大经营事项
C.子公司超出预算的费用开支
D.子公司聘用中层(部门副职及以上)经营管理人员
第8题
A.公车私用
B.私车公养
C.公车公用
D.私车公用
第9题
A.公司总师级领导人员宴请按照不超过150元/次(含饮料等)控制
B.中层正职宴请按照不超过100元/次(含饮料等)控制
C.中层副职宴请一般采用工作餐形式
D.公司中层公务招待活动一般不得赠送纪念品
第10题
A.公司总师级领导人员宴请按照不超过150元/次(含饮料等)控制
B.中层正职宴请按照不超过150元/次(含饮料等)控制
C.中层副职宴请一般采用工作餐形式
D.公司中层公务招待活动一般不得赠送纪念品
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