题目
第3题
A.坦诚沟通对事不对人,能接受批评可上可下;专业领域没有上下级,可以对领导说不,负面信息及时向上反馈
B.诚实正直,实事求是,不做损害公司利益的行为
C.决策前充分讨论,决议后坚决执行;积极主动解决问题
D.相信伙伴,以善意假设和信任的前提去看待其他团队,不怕吃亏
第4题
A.使命般的激情
B.阳光、诚信、坦诚、友善
C.以员工为本,尊重并信任每一个人
D.以客户为中心,专业创造价值,价值赢得信赖
E.拥抱变化,主动变革,创新进取,追求卓越
F.高效协作,共担共赢
第6题
A.持续学习,高效工作
B.爱岗敬业,遵章守纪
C.尊重他人,坦诚沟通
D.服从大局,忠于企业
第7题
A.对
B.错
第8题
A.先温暖协助别人(尤其跨团队),别人也会温暖协作你
B.忽视公司整体利益,不协作,不作为,造成公司损失
C.玻璃心,只能在有鼓励、认可、帮助、理解、宽容、退路、而无压力的情况下工作只否定,不给明确的建设性反馈
D.遇到问题,相互推诿,只解释不解决
第10题
A.法官在进行法律推理时,既要遵守和服从法律规则又要在不同利益冲突间进行价值平衡和选择
B.法律解释和法律推理属于完全不同的两种思维活动,法律推理完全独立于法律解释
C.作为一种法律思维活动,法律推理的根本目的在于发现绝对事实和真相
D.法律推理是严格的形式推理,不受人的价值观影响
第11题
A.作为一种法律思维活动,法律推理的根本目的在于发现绝对事实和真相
B.法律解释和法律推理属于完全不同的两种思维活动,法律推理完全独立于法律解释
C.法官在进行法律推理时,既要遵守和服从法律规则又要在不同利益冲突间进行价值平衡和选择
D.法律推理是严格的形式推理,不受人的价值观影响
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