更多“岗前知识培训属于企业对在职员工的培训。()”相关的问题
第1题
企业花费一定的经费对职工进行岗前安全知识和能力培训教育属于()类客体。
点击查看答案
第2题
脱产培训属于（）
A.员工业余自学
B.素质培训
C.在职员工培训
D.岗前培训
点击查看答案
第3题
（)是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.专业人才培训
点击查看答案
第4题
岗前培训的培训对象是（）
A.高级管理人员
B.一线生产人员
C.在职员工
D.新员工
点击查看答案
第5题
为了企业发展和员工个人发展需要，企业让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训，是指（）
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.专业人才培训
点击查看答案
第6题
企业教育投资包括()
A.举办岗前、在职员工培训费用
B.委托高等院校培养代培生的费用
C.脱产学习员工的工资
D.进行培训基地建设的费用
E.专职教职工的工资
点击查看答案
第7题
煤矿企业应当对从业人员上岗前、在岗期间职业病危害防治知识培训上岗前培训时间不少于四学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于两学时（）
点击查看答案
第8题
煤矿企业对从业人员进行岗前职业危害防治知识培训的时间不少于()课时。
点击查看答案
第9题
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。对（）
点击查看答案
第10题
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
