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[单选题]

甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日

A.12000

B.15000

C.24000

D.0

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更多“甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结…”相关的问题

第1题

甲公司为空调生产公司，系增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工100名，其中90名为一线生产人员，10名为总部管理人员。2016年6月，甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司全部职工。该型号的空调市场售价为每台1200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理中不正确的是()。

A.应确认的应付职工薪酬为140400元

B.应确认生产成本126360元

C.应确认管理费用14040元

D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少90000元

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第2题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行积累带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2016年因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.12000

B.16000

C.24000

D.0

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第3题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2021年1月1日起，该公司实行积累带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废，职工休年假时，首先使用当年享受的权利，缺乏局部再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2021奶奶12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2021年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2021年因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.12000

B.16000

C.24000

D.0

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第4题

22、乙公司为家电生产企业，共有职工100名，其中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。2017年12月，甲公司以其生产的每台成本为0.45万元的电暧器作为年度福利发放给公司全体职工。电暖器不含增值税市场售价每台0.5万元，甲公司适用的增值税税率为17%。下列有关甲公司此项业务账务处理的表述中，其正确的会计分录内容包括

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第5题

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第6题

乙公司为家电生产企业，共有职工100名，其中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。2017年12月，甲公司以其生产的每台成本为0.45万元的电暧器作为年度福利发放给公司全体职工。电暖器不含增值税市场售价每台0.5万元，甲公司适用的增值税税率为17%。下列有关甲公司此项业务账务处理的表述中，其正确的会计分录内容包括

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第7题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元，平均每名生产工人每个工作日的工资为30万元。海天公司2016年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.12000

B.15000

C.24000

D.0

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第8题

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第9题

甲公司为小家电生产企业，共有职工 100 名，其中 70 名为直接参加生产的职工，30 名为总部管理人员。2010 年 2 月，甲公司以其生产的每台成本为 1600 元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台 2000 元。甲公司适用的增值税税率为 17%。甲公司应该确认的“应付职工薪酬”的金额为()元。

A.117000

B.80000

C.234000

D.93600

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第10题

甲公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%，甲公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员，2019年5月，甲公司以其生产的每台成本900元（未计提存货跌价准备）的电暖气作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖气市场售价为每台1000元（不含增值税）。甲公司下列会计处理中正确的有（）

A.应确认应付职工薪酬226000元

B.应确认生产成本170000元

C.应确认管理费用33900元

D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少18000元

E.应确认主营业务收入200000元，同时确认销项税额26000元

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