题目
A.参与小宇入院时的评估
B.处理小宇因伤病残而引起的情绪问题
C.只能采取讲座方式开展宣传教育
D.纠正小宇不当的行为
E.增进小宇与医护人员的沟通
第1题
A.家庭探访
B.悲伤辅导
C.危机干预
D.安置服务
E.尊重自决
第2题
A.家庭探访
B.悲伤辅导
C.危机干预
D.安置服务
E.尊重自决
第3题
A.《中华人民共和国残疾军人证》
B.《中华人民共和国伤残人民警察证》
C.《中华人民共和国伤残公务员证》
D.《中华人民共和国因战因公伤残人员证》
第4题
A.退役军人在服役期间因战因公因病致残的,发给《中华人民共和国残疾军人证》;
B.人民警察因战因公致残的,发给《中华人民共和国伤残人民警察证》;
C.退出国家综合性消防救援队伍的人员在职期间因战因公因病致残的,发给《中华人民共和国残疾消防救援人员证》;
D.因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员,发给《中华人民共和国伤残预备役人员、伤残民兵民工证》;
E.其他人员因公致残的,发给《中华人民共和国因公伤残人员证》。
第5题
A.退役军人在服役期间因战因公因病致残的,发给《中华人民共和国残疾军人证》
B.人民警察因战因公致残的,发给《中华人民共和国伤残人民警察证》
C.退出国家综合性消防救援队伍的人员在职期间因战因公因病致残的,发给《中华人民共和国残疾消防救援人员证》
D.因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员,发给《中华人民共和国伤残预备役人员、伤残民兵民工证》
第6题
A.因战因公负伤时为行政编制的人民警察
B.在服役期间因战因公致残退出现役的军人
C.在服役期间因病退出现役的军人
D.因战因公负伤时为公务员的人员
第7题
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资
第8题
A.职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C.职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D.职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
第9题
A.在服役期间因战因公致残退出现役的军人,在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人;
B.因战因公负伤时为行政编制的人民警察;
C.因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;
D.为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;
E.为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;
F.法律、行政法规规定应当由退役军人事务部门负责伤残抚恤的其他人员。
第10题
A.不能视同为工伤
B.部分视同为工伤
C.视同为工伤
D.重新由机械设备公司认定工伤
E.重新由军队认定工伤
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