题目
第1题
大学生士兵退役后可享受的就业安置优惠政策()
A.报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用
B.直接安排工作
C.国有企业在新招录职工时,应首先择优招录大学生退役士兵.
D.可直接在工作单位担任领导
第2题
A、优抚安置
B、职业教育
C、教育培训
D、就业指导服务
第6题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第7题
A.企业与新招用自主就业退役士兵签订的劳动合同(副本),企业为职工缴纳的社会保险费记录。
B.自主就业退役士兵本年度在企业工作时间表
C.主管税务机关要求的其他相关材料
D.不需要带任何材料
第8题
A.违反规定审批退役士兵安置待遇的
B.在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的
C.在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的
D.未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的
第9题
A.服现役满12年士官;
B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵;
C.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵;
D.烈士子女士兵。
第10题
大学生士兵退役后享受以下哪些就学优惠政策?
A 高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历
B 退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分
C 普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,立二等功及以上的免试(指初试)攻读硕士研究生
D 具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科
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