省分行代发工资“万户工程”实施方案，通过（）的方式，充分发挥法人、个人部门的整体联动作用，全面提升核心竞争能力

A．100万

B．120万

C．140万

D．150万

A.网点

B.省分行

C.一级支行

D.二级分行

A.薪金贷

B.薪金富

C.薪金通

D.薪积金

A.二级分行

B.网点

C.一级分行

D.省分行

A．50%

B．60%

C．80%

D．100%

A.个人金融部门

B.运营管理部门

C.网络金融部门

D.机构业务部门

A.一年内个人贷款月均余额达到50万元以上至100万人民币以内，还款情况良好，无不良记录;

B.近期3个月内在我省建行(不含厦门)的金融资产(含本外币存款及理财产品)存期在1个月以上、金额在50万元(含)等值人民币以上;

C.申请人月均代发工资5000元以上;

D.特殊人士经省分行个人银行业务批准的

A.确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户

B.确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户

C.确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户

D.确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户