以下关于行为模仿法的说法错误的是()．

以下关于行为模仿法的说法错误的是（）。

(A )能够提高学员的行为能力

(B )适用于高层管理人员的培训

(C )根据培训的具体对象确定培训内容

(D )使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

A.能够提高学员的行为能力

B.适用于高层管理人员的培训

C.根据培训的具体对象确定培训内容

D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

A.它能够提高学员的行为能力

B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训

D.该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

A.模仿是人类社会生活当中不可缺少的行为源泉。

B.模仿是犯罪行为产生的基本途径。

C.模仿通常是低劣者模仿优越者，所谓上行下效。

D.城市当中通常由于人们存在密切的交往，容易产生模仿，发生流行行为。

关于关键事件法，以下说法错误的是(D )。

A 关键事件法对事不对人

B 具有较大时间跨度

C 不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境

D 考评的是下属的特定行为，还有品质、个性

A.关键事件法对事不对人

B. 具有较大时间跨度

C. 不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境

D. 考评的是下属的特定行为，还有品质、个性

A、无需考虑个体对惩罚的情绪反应

B、正性惩罚是行为之后紧跟着一个刺激物的消除

C、负性惩罚是行为之后紧跟着一个刺激物的消除

D、无需考虑模仿的问题

A.多个相似问法可以用分号填写在一起

B.添加问法需模仿买家问法

C.每个自定义知识添加1-2个问法即可，不建议增加

D.自定义问法需要概括，抓取关键词

A.多个相似问法可以用分号间隔，填写在一起

B.添加问法需模仿买家问法

C.每个自定义知识添加1-2个问法即可,不建议增加

D.自定义问法需要概括,应该填写关键词

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

(A)设计和实施的费用比较低

(B)将关键事件和等级评价有效的结合

(C)绩效评价的登机是5~9级

(D)是关键事件法的进一步拓展和应用