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[多选题]

责任人员存在违规行为,属于以下等情况的,应将其移送相关部门给予通报以上处分。()

A.对客户利益造成严重影响的

B.给公司造成重大经济损失的

C.不知情定制事件被主流媒体曝光或发生法律纠纷,对公司形象造成重大影响的

D.责任人员被审计、纪检监察等部门确认为存在利用不知情定制谋取私利,造成恶劣影响和严重后果的

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更多“责任人员存在违规行为,属于以下等情况的,应将其移送相关部门给予通报以上处分。()”相关的问题

第1题

责任人员存在违规行为,属于以下()等情况的,应将其移送相关部门处分()

A.对客户利益造成严重影响的

B.给公司造成重大经济损失的

C.不知情定制事件被主流媒体曝光或发生法律纠纷,对公司形象造成重大影响的

D.责任人员被审计、纪检监察等部门确认为存在利用不知情定制谋取私利,造成恶劣影响和严重后果的

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第2题

中国人民银行及其地市中心支行以上分支机构受理投诉或发现银行业金融机构可能未履行个人金融信息保护义务的,可以依法进行核实,认定银行业金融机构存在违规行为的,或存在其他未履行个人金融信息保护义务情形的,可以采取以下处理措施。()

A.约见高管人员谈话,要求说明情况

B.责令银行业金融机构限期整改

C.在金融系统给予通报

D.建议银行业金融机构对直接负责的高级管理人员和其他直接责任人员依法给予处分

E.涉嫌犯罪的,依法移交司法机构处理

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第3题

2015年5月,某银行通过自查发现该机构某客户经理在岗期间存在冒名贷款、打白条等重大违规问题,经查实确定其违法违规行为共形成风险资金2500万元。该行通过自查发现的案件问题,可免予追究有关案件责任人员的责任。()
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第4题

出借、出租、转让安全生产相关证照属于违纪违规行为,应当对相关责任人员,视情节轻重给予相应处
分。()

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第5题

自有人员发生不知情定制违规行为,责任人员被审计、纪检监察等部门确认为存在利用不知情定制谋取私利,造成恶劣影响和严重后果的应对其进行以下哪一个选项的问责机制()?

A.批评教育,责令其提交书面检查

B.通报批评

C.移送相关部门给予通报以上处分

D.绩效考核

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第6题

我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对

我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

A.统一标准

B.上级要求

C.监管标准

D.检查要求

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第7题

下列哪些属于案件责任人员范围。()

A.作案人员

B.相关违法违规行为的实施人或参与人

C.对案件发生负有管理、领导责任的人员

D.对案件发生负有监督责任的人员

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第8题

《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.记大过

B.一般通报批评

C.降级或者撤职

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第9题

交通运输主管部门对有下列情形()之一的从业单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,给予违法违规行为失信记录并对外公开,公开期限一般自公布之日起12个月。

A.交通运输主管部门在监督检查中,发现因从业单位违法违规行为导致工程建设项目存在安全事故隐患的

B.因违法违规行为导致工程建设项目发生一般及以上等级的生产安全责任事故并承担主要责任的

C.对举报或者新闻媒体报道的违法违规行为,经交通运输主管部门查实的

D.存在重大事故隐患,经交通运输主管部门指出或者责令限期消除,但从业单位拒不采取措施或者未按要求消除隐患的

E.因违法违规行为导致工程建设项目发生重大及以上等级的生产安全责任事故并承担主要责任的

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第10题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,发生()万元(含)以上案件或重大案件的,除追究案发层级机构及其上一级机构案件责任人员的责任外,还应对案发层级机构上一级机构的上级机构涉案条线部门负责人、机构分管负责人、机构主要负责人及其他案件责任人员做出责任认定,根据责任认定情况进行问责

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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