以下哪些关键环节，人员不得违规兼岗或代行职责，杜绝业务处理“一手清”：_____。

A.经办与审批授权

B.自助设备加配钞

C.记账与对账

D.人员临时离岗

A.经办与审批授权

B.自助设备加配钞

C.记账与对账

D.人员临时离岗

A.审核同一企业同一批次的出口退(免)税，审核岗、调查评估岗不允许兼岗，复审岗不得兼任上述岗位

B.综合管理岗负责开具税收收入退还书的人员不得同时兼任与同级收入规划核算部门相关岗位的对账工作

C.系统维护岗不得兼任其他岗位

D.同一工作流程涉及到两个以上岗位的，不得由同一人完成

E.审核岗、调查评估岗、预警分析岗、综合管理岗应当定期或不定期轮换

A.分公司责任人、分公司营销/收展部门责任人和基层营业单位（地市级）责任人扣发月工资的10%

B.分公司人员管理岗、基层营业单位（地市级）营销室/收展室责任人和基层营业单位（地市级）人员管理岗扣发月工资的10%

C.基层营业单位（县域级）责任人直接降职并扣发月工资的10%，综合内勤（含兼岗）直接调岗并扣发月工资的10%

D.以上所有违规人员予以全系统通报批评，并取消当年度评优、晋升等资格

A.不兼容岗位

B.不相容岗位

C.内部岗位

D.保密岗位

A.相关劳动合同或协议中，应当包括反洗钱保密条款，员工在调离相关岗位或劳动合同终止时可以不继续履行保密义务

B.反洗钱信息安全管理、数据操作、稽核人员等岗位应进行分离设置。系统运行岗、系统维护岗、安全管理岗之间不得兼岗

C.聘请外部机构和人员为信用卡中心提供服务过程中涉及接触反洗钱信息的，应签署保密协议或约定保密条款，并对其反洗钱信息安全保护情况进行监督

D.反洗钱岗位及其他反洗钱信息知悉人员，仅可在工作环境及符合信息安全要求的设备中使用和处理相关信息，并应注意计算机屏幕、纸质资料展示及口头沟通汇报等过程中的信息保护，避免无关人员获取反洗钱信息

负责特约商户拓展和资质审核的岗位人员不得兼岗。 ()