题目
A.评分主观性强
B.科学性有待进一步考察
C.应用时存在不便之处
D.常用于高管人员的选拔
第1题
A.人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类
B.投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机
C.人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应
D.最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷(EPQ)
第3题
A.倾斜部分需先投射后旋转,投影要反倾斜部分的实际长度
B.旋转剖视图仅适用于表达具有回转轴线的倾斜结构的实形
C.旋转剖视图不加何标注
D.假想将机件的倾斜部分旋转到某一选定的基本投影面平行后,再向该投影面投射所得的视图称为旋转剖视图
第4题
A.患者见到的幻觉形象是生动的、鲜明的、完整的
B.幻觉形象存在于主观空间,而不是投射于外部空间
C.幻觉形象往往通过感觉器官获得
D.患者常常描述幻觉来源于体内或脑内这样的物理空间字眼
E.某患者听到肚子里面有说话的声音,这属于假性幻觉
第5题
下列关于灰体的说法,错误的是______。
A.极少数的工程材料在热射线范围内才可以近似看作灰体
B.灰体对各种波长的投射表现出同样吸收率
C.只有在温度相等的热平衡条件下,灰体的的吸收率恒等于它的黑度
D.灰体的辐射力越大,它的吸收率越大
第7题
关于职业性向测试,下列说法错误的是:()
A有通用的试题
B测试应聘者的能力倾向性
C能够清楚地显示应聘者的各方面素质
D帮助管理者对应聘者形成综合评价
第8题
关于做好系统测试的原则,下列说法中错误的是______。
A) 所有的测试都应追溯到总体设计
B) 在测试工作真正开始之前,尽早开始测试计划
C) Pareto原则应用于软件测试
D) 系统缺陷应记入文档
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