题目
A.客户满意度
B.内部流程
C.学习与成长
D.业务指标
E.战略指标
第1题
A.这种方法实现了财务指标和非财务指标的平衡
B.长期目标和短期目的的平衡
C.结果和过程的平衡
D.外部因素和内部因素的平衡
E.核心思想就是通过财务、客户、内部业务流程、学习与成长四方面指标的相互驱动关系展现组织的目标实现过程
第2题
A.财务指标可能导致绩效评价局限于过去的绩效,而忽略了影响未来成功的关键驱动因素
B.财务指标不能反映非实物资产的运用成果
C.财务指标忽视对外部因素的分析
D.财务指标不能反映现在进行的创造未来价值的活动
第4题
A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
B.定期指标与非定期指标
C.财务指标与非财务指标
D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
第5题
A.只能运用于财务指标的分解
B.是对指标进行赋值的最佳方法
C.是部门指标的外部驱动因素
D.不包括分析受其他部门影响的指标
第6题
下列选项中,不属于企业大目标的是:()
A市场占有率的提高
B财务指标的上升
C各部门工作程度
D客户满意度提升
第8题
A. 内部经营过程指标
B. 财务指标
C. 学习与成长指标
D. 客户指标
第9题
A.完全理解驱动因素、完全不理解驱动因素
B.理解驱动因素、满意驱动因素
C.满意驱动因素、不满意驱动因素
D.不理解驱动因素、不满意驱动因素
第10题
A. 客户指标
B. 内部经营过程指标
C. 财务指标
D. 学习与成长指标
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