更多“《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:人力资源处长全面负责岗位竞聘管理,各单位综合主管负责本单位岗位竞聘管理,人事主管负责竞聘组织工作()”相关的问题
第1题
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:综合部部长组织集团及各单位(分厂)高级/中级管理岗位竞聘,高级/中级管理岗位竞聘前要组织笔试,成绩合格方可参加竞聘()
点击查看答案
第2题
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:高级管理岗位竞聘演讲时间为5分钟,中层管理岗位竞聘演讲时间为4分钟,其他岗位竞聘演讲时间为3分钟()
点击查看答案
第3题
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:高级管理岗位和中层管理岗位的竞聘演讲时间都为5分钟,但答辩时间不同()
点击查看答案
第4题
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:任职岗位所在单位(分厂)员工必须有50%以上人数参加竞聘演讲大会,并有权在规定答辩时间内对答辩人提问()
点击查看答案
第5题
依据《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定,在就职宣誓大会当场,集团总经理与各部长签署《年度工作计划》,各部长与直接下属当场签订《年度工作计划》()
点击查看答案