采用有限数量制资格预审的，应公布中标候选人的资格审查得分。（)

A.采用资格预审方法，按规定标准对资格进行综合评分

B.采用资格后审方法，按招标文件规定的标准对资格进行符合性评审

C.采用合格制办法审查，按招标文件规定的标准对资格进行评审

D.采用有限数量制办法审查，按招标文件规定标准对资格进行量化评审

E.只对推荐为第一中标候选人的投标人进行资格审查

A.有限数量制

B.合格制

C.有限合格制

D.无限数量制

A.资格预审一般情况下采用有限数量制

B.采用有限数量制要求通过资格预审潜在投标人的数额一般不应少于5个

C.符合资格条件的潜在投标人少于额定数额时，不再进行量化评价，所有符合资格条件的均通过资格预审

D.采用有限数量制时，对投标人应符合的资格条件、对符合资格条件的潜在投标人可进行定性评价

A.当进行资格预审时，招标文件中应包括招标邀请书

B.资格预审的方法可分为合同制或有限数量制

C.投标人对招标文件有疑问时，应在规定时间内以电话、电报等方式要求招标人澄清

D.按照规定应编制招标控制价的项目，其控制价应在开标时一并公布

E.初步评审可选择最低投标价法和综合评估法

A.资格后审、合格制资格预审、有限数量制资格预审

B.资格预审、合格制资格预审、合格制资格预审

C.资格预审、有限数量制资格预审、有限数量制资格预审

D.资格预审、合格制资格预审、有限数量制资格预审