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怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?

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第1题

以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌

以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

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第2题

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位()。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位()。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

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第3题

如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A.孕期禁忌从事 B.

如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。

A.孕期禁忌从事

B.有毒有害

C.影响身体健康

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第4题

一般时期女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
点击查看答案

第5题

女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些?
点击查看答案
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