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[单选题]

‎面试官问“我们为什么聘用你”,哪项不是太合适?()‌

A.描述应聘职位的胜任条件

B.描述面试表现的良好状态

C.描述能为公司做出的贡献

D.描述与众不同的自身优势

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更多“‎面试官问“我们为什么聘用你”,哪项不是太合适?()‌”相关的问题

第1题

面试官问“你没有工作经验我们为什么要录用你”,你会如何回答?

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第2题

问题6 我们为什么聘用你

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第3题

如果面试官问你:“知道我们为什么录用你吗?”你会选择()。

A.我比别人优秀

B.我有全力以赴的工作态度

C.我有丰厚的人脉

D.我有很强的事业心

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第4题

如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()

A.了解求职者特长及知识的深度与广度

B.了解个人价值观、抱负、生活理念等

C.考察求职者的求职动机

D.考察以往的业绩

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第5题

如果面试官问:“为什么选择我们公司?”提问的目的是

A.了解求职者的特长和知识的深度和广度。

B.了解个人的价值观、抱负和生活理念等。

C.考察求职者的求职动机。

D.考察以往的业绩。

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第6题

如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()

A.了解求职者特长及知识的深度与广度

B.了解个人价值观、抱负、生活理念等

C.考察求职者的求职动机

D.考察以往的业绩

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第7题

我们为什么要录用你?

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第8题

在一个面试场景中,面试官问道:“请举例说明工作之余你怎样进行自我学习提升”候选人的回答如下:“我们一般是在每天工作结束后进行一些小培训,我们主要学习礼仪等知识,学习挺不容易的,学习让我有更多的收获与成长。”针对上述回答,作为面试官,应该从哪些角度进一步沟通()

A.澄清:向候选人说明希望了解的是候选人个人学习的事例,不是团队

B.你觉得学习不容易,主要的困难和挑战是什么

C.除了参加团队的学习,还有其他什么学习方式

D.为什么要学习礼仪知识学习后对你的工作和生活带来什么影响

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第9题

你今天为什么来这里?(一家投资银行的面试官走进他的办公室,看到我坐在那里等他时所问的问题。)

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第10题

面试主要是要让面试官记住你、想用你。()
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