题目
A.HR
B.用人部门主管
C.老板
D.前台
第1题
A.明确岗位要求
B.按胜任指标进行筛选
C.通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求
D.整体把握
第2题
A.按胜任指标进行筛选
B.明确岗位要求
第3题
在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。
A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容
第4题
第5题
A.简历的粗筛
B.简历的细选
C.简历的精读
D.简历的匹配
第6题
A.档案筛选
B.访谈筛选
C.网络筛选
D.电话筛选
第7题
A.简历质量
B.简历数量
C.简历数量在各渠道的占比
D.入职人数
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