全日制用工的工作时间，按照《劳动法》第三十六条的规定执行，即“国家实行劳动者每日工作时间不超

A.短暂劳务合同

B.劳务派遣用工合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

非全日制用工的劳动者在同一用人单位的日工作时间()标准的全日制工作时间且劳动者同时可以与()用人单位建立劳动关系的一种用工方式。

A少于 一个

B多于 几个

C少于 数个

D多于 多个

A.劳务派遣单位可以以全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.全日制劳动用工和非全日制劳动用工都可以约定试用期

C.非全日制劳动用工一般平均每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时

D.非全日制劳动用工中，用人单位未提前通知劳动者终止用工，用人单位需向劳动者支付经济补偿

A 非全日制用工

B 全日制用工

C 可约定试用期的用工

D 必须订立书面协议的用工

A.全日制

B.非全日制

C.月薪制

D.年薪制

A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议

B.非全日制用工是指以小时计酬为主

C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

D.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时

A.四;二十四

B.四;二十八

C.六;二十四

D.六;二十八

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

E.劳务派遣用工劳动合同

A.三方协议

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.劳务派遣合同