题目
第7题
是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。
A.以定量为主,结合定性分析
B.定量分析
C.以定性为主,结合定量分析
D.定性分析
第10题
A.定量分析法充分考虑计量因素,预测结果优于定性分析
B.定性分析法充分考虑非计量因素,预测结果优于定量分析
C.定量分析法侧重计量因素,定性分析侧重非计量因素,两者结合使用,可提高预测可信度
D.二者并非相互排斥
E.相辅相成
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