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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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更多“培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()”相关的问题

第1题

()是培训项目开发的第一步

A.项目需求分析

B.项目需求调查

C.项目策划

D.项目实施方案编制

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第2题

()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

A.培训项目策划;

B.培训需求分析;

C.教材资源开发;

D.培训项目评估。

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第3题

以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第4题

()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题

A.培训需求预测

B.培训需求分析

C.培训项目选定

D.培训项目策划

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第5题

()是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

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第6题

制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。

A.设计和策划培训

B.确定培训需求

C.组织和实施培训

D.评价培训结果

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第7题

培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。()
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第8题

远程培训管理的操作流程有()。

A.前期需求征集策划

B.项目实施管控

C.培训效果评估

D.学员管理

E.师资管理

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第9题

培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括。()

A按需求提供帮助

B帮助确定并满足需求

C开发培训方案

D开发培训项目

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第10题

根据《软件文档管理指南 GB/T16680--1996》,(22)不属于基本的开发文档。

A.可行性研究和项目任务书

B.培训手册

C.需求规格说明

D.开发计划

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