题目
A.企业的发展目标
B.员工的利益
C.道德准则
D.企业的管理制度
第1题
第2题
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
第3题
A.薪酬是员工激励的重要手段。
B.企业薪酬水平越高,员工工作的积极性越高。
C.企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。
D.有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。
第4题
A.符合国家现行法律法规
B.内容和指标应反映当前技术水平
C.符合国家产业发展政策
D.积极采标,提高标准水平
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