题目
A.联通专线与边界防火墙
B.VPN防护
C.专用APN接入
D.系统漏洞扫描、系统加固、系统防病毒、多级访问权限控制
第1题
A.为日常办公提供统一的平台,根据不同维度、不同角色建立专属工作空间
B.可以通过流程+表单对政府各项事务的发起、处理和管理,但不能记录事务处理的过程
C.提供分级、分类、规范的文档管理,可以实现跨部门、跨单位、跨系统的文档共享与交换
D.提供移动办公平台,可以方便政府领导出行途中基于移动端快速签批公文、处理事务
第2题
B、信息平台的人力资源管理信息系统,可办理劳动就业、创业涉及的补助、资助、奖励等问题,并可通过共享信息平台的人口和法人(企业)数据,形成本系统的业务办理基础库。
C、信息平台的网格化服务管理信息系统,主要的功能包括基础信息的采集和管理、指挥调度、网格化事件(部件)的处理等功能模块,以及多个应用子系统,当然也包括移动OA系统。
D、信息平台的移动客户端,主要用于信息的采集和事件上报,并能实现任务接受、处理结果输入等功能。内有GPS定位系统,能对用户(比如网格员)的实时位置进行定位和回放历史轨迹。
E、信息平台的数据共享交换中心,主要是处理部门之间的信息共享、数据交换,以满足各部门的业务需求,并与市政务信息资源共享平台实现了对接。
第4题
A.在线录入
B.手动上传
C.数据库共享
D.定时拉取
第7题
A.20
B.30
C.40
D.50
第8题
A.企业员工的知识、技能、经验仅采用电子文档和共享网盘的方式进行管理
B.通过OA、ERP等系统对人员知识、技能、经验的文档进行录入管理,尚未对知识进行分类归档
C.通过知识管理系统对人员知识、技能、经验进行结构化管理,建立了知识的全生命周期管理制度
D.企业人员知识纸质存档库
第9题
第10题
A.共享平台-试用期转正审批流程
B.共享平台-人力资源数据响应流程
C.OA系统-各事业部搭建的转正审批流程
D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人
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