题目
【问题】
1.简述妇女社会工作需要达到的目标有哪些。
2.张玫面临的困境有哪些?
3.如果你作为该妇女联合会的社会工作者,应该如何为张玫提供帮助?
第1题
(A)召开项目总结会议
(B)分析项目可行性
(C)进行项目验收
(D)控制项目成本
第3题
A.中期目标
B.长期目标
C.即时目标
D.短期目标
第4题
关于目标,下面的说法错误的是()。
A.SMART原则可以帮助我们制定合理的目标
B.典型的中期目标一般是三年到五年
C.目标越远,就要越具体、越精确
第5题
几个月前,张涛参加过一次培训,学习如何主持会议以及有点厌烦学校的生活,但是现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,他又不知道毕业以后该从事什么工作,如果没有比较高的学历,他怕自己根本找不到一个像样的工作,所以在家人的要求和找工作的压力下,他准备考研究生,今年暑假他为自己制定了一个计划,准备把专业课和英语好好复习一下。但是,有了高文凭就一定能够找到好工作吗?小陈感到很茫然。
和小陈相比,小石的情况截然不同。他每天忙着打工,已经在好几家公司实习过了。这些经历开阔了他的视野,提高了他的能力。在实习中,他感觉到课堂上老师们教的都是一些书本上的知识,非常陈旧,没有多少实用价值,很多东西在社会上根本行不通。于是他打算在上学期间就积极为将来的工作做好准备。他毕业后准备进外企工作,积累几年经验,然后出国读个MBA,回来在著名公司担任中层干部。他给自己制定了一个计划,在毕业前要在三家外企实习,英语水平达到能自由交流的程度,在学生会担任主要负责人,锻炼自己的能力。这个暑假,他准备找一家外企实习,把外语学好,看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,参加社会调查一次。 根据以上案例,回答66~70题。
66、张涛从培训中学到了很多有益的东西,尽管刚开始他并不知道,可见培训对员工发展很有用。下面情况中需要进行发展和培训的是()。
A.团队成员技能、知识或能力欠缺
B.团队工作效率低下或失误率过高
C.团队的新成员开始工作时
D.其他都是
67、小陆发现自己的工作效率越来越低,甚至新员工的工作能力也和他差不多了,造成他的问题的原因在于()。
A.缺少培训和学习,对新技术新知识不了解
B.新来的员工水平过高
C.小王个人的情商太低
D.小王个人的智商太低
68、除了进行培训外,人们还可以通过从经验中学习获得进步和提高,它的周期通常包括四个阶段,这四个阶段不包括()。
A.获得经验
B.再学习
C.反思
D.理论化
69、根据KOLB学习周期,下面从理论化阶段开始学习的是()。
A.总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,从中得出结论
B.从实际出发考虑应该怎么做,然后对实践进行总结和反思
C.从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行实践
D.其他都不是
70、培训对提高员工的技能有很大帮助,在培训前的准备阶段,首先需要()。
A.填写任务清单并进行备份
B.仔细讲解培训内容
C.让学习者进行示范和解释
D.让学习者在教练的帮助下进行实际操作
第6题
A.PEST法
B.SWOT法
C.头脑风暴法
D.思维导图法
第7题
A.获得经验
B.反思
C.应用
D.理论化
第8题
A.②③④⑤
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①③④⑤
第9题
第10题
A.iPad刚上市时,虽然价格高昂,但仍引起抢购风潮,随着iPad2的上市,iPad虽然价格下降了不少,但更多人还是选择了价格更为高昂的iPad2
B.小王同时接到了一家外企和一家国企的入职通知,综合长远考虑,国企待遇要优于外企,但国企要求他一个月之后办理入职手续,外企要求他立即入职,最终小主选择去外企工作
C.老张去年花了3000元买了一尊小玉佛,今年这尊玉佛价值只有1000元了
D.刘梅和王伟刚开始谈恋爱时,觉得王伟非常帅并且是个可以依托终身的好男人.婚后就觉得王伟没有上进心,后悔和他结婚了
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