题目
A.调离原单位
B.降职
C.罚款
D.解聘
第2题
第6题
A.违规违纪事实一经查实,行政人事部即可参照本制度规定对有关单位或员工予以公开处罚
B.一般违纪由行政人事部拟定《处罚通知书》,经HRD签发后直接发出、生效
C.严重违纪由法务部拟定《处罚通知书》,经董事长签发后发出、生效
D.处罚决定生效后,《处罚通知书》及相应材料将背放入员工个人人事档案
第8题
A.违法
B.违规
C.违纪
D.未完成考核指标
第9题
A.上一年度考核评级结果较低的
B.被投诉经查实且情节严重的
C.出现可能发生违规采集信息、信息泄露征兆的
D.上一年度发生违法违规行为的
第10题
A.各级农业部门负责对补贴资金管理和监督
B.实行绩效考评制度,对上一年度绩效考评结果作为下一年度资金分配的重要因素
C.各级财政部门应当会同有关部门对项目实施和资金管理情况进行监督检查
D.项目扶持实行违纪否决,对违规违纪使用现代农业生产发展资金并经查实的项目县,下一年度不得纳入现代农业生产发展资金的扶持范围
第11题
A.被监管机构或其他金融管理部门撤销、取消董事(理事)和高级管理人员任职资格的
B.被其他金融管理部门书面认定为不适合担任董事(理事)和高级管理人员职务的
C.受到行政处罚、行政处分或纪律处分的
D.有违法、违规、违纪的不良记录的
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