在淘宝中可以实现员工的角色权限分工、规范管理的系统是（）

A.股东大会是否规范而有效地召开，股东是否可以通过股东大会行使自己的权利

B.企业与控股股东是否在人财物实现相互独立，与控股股东的关联交易是否贯彻平等、公开、自愿的原则

C.对与控股股东相关的信息是否根据规定及时完整地披露

D.是否对董监高及全体员工的权限有明确的制度规定，对授权情况是否有正式的记录

A.计划

B.定位

C.人

D.权限

A.银行账户根据余额不同拥有不同的存取款操作

B.游戏软件中根据虚拟角色级别的不同拥有不同的权限

C.某软件在不同的操作系统中呈现不同的外观

D.会员系统中会员等级不同可以实现不同的行为

A.角色管理

B.生产组织列表

C.权限分配指引

A.质检员

B.坐席组长

C.坐席

D.质检组长

A.请两人暂时离开，让他们先处理对抗行为

B.冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为

C.包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工

D.重申小组规范，处理两人的对抗行为

A.请两人离开，让他们先处理对抗行为

B.冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为

C.包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工

D.重申小组规范，处理两人的对抗行为

A.员工辞职后，没有撤销其系统访问权限的相关政策

B.当员工更改角色时，没有任何政策可以撤销以前的访问权限

C.没有要求员工签署保密协议（NDA）的相关政策

D.没有针对安全意识培训的政策

A．请两人暂时离开，让他们先处理对抗行为

B．冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为

C．包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工

D．重申小组规范，处理两人的对抗行为